在我國老齡化問(wèn)題嚴峻的背景下，醫養結合作為把醫療資源與養老資源有機結合的新型養老模式已成為我國應對養老問(wèn)題的重要選擇。醫養結合就是指醫療資源與養老資源相結合，實(shí)現社會(huì )資源利用的最大化。

但是近年來(lái)隨著(zhù)醫養結合養老模式的推進(jìn)中發(fā)現，仍有許多阻力待解決，鼎信醫管就目前醫養結合養老模式發(fā)展現狀進(jìn)行梳理并進(jìn)行簡(jiǎn)單建議。

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1、拓寬資金渠道

養老機構籌資難是資金層面最主要的問(wèn)題，所以說(shuō)，政府的主導是醫養事業(yè)發(fā)展的基礎,但是實(shí)現更加長(cháng)遠的目標還需要社會(huì )各方力量的支持，形成多元化的資金籌集渠道。

政府財政預算中應增加“醫養結合”養老服務(wù)的資金投入預算，并建立完善的資金投入補貼機制。但這樣做勢必也會(huì )大大增加財政負擔，而且難以持續發(fā)展。因此，我國在融資渠道這方面，可以大力鼓勵各種社會(huì )力量以及外資興辦養老機構,降低民辦養老機構的準入門(mén)檻，給予用地投融資和財稅政策方面的優(yōu)惠措施,調動(dòng)民營(yíng)資本投資的積極性。

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2、加強醫療和養老人才培養

現階段醫養結合機構中專(zhuān)業(yè)人才供給總量嚴重不足,整體素質(zhì)偏低。在醫養結合機構中具備醫生或護士資格的人數量仍然較少，因此，政府應建立完備的“醫養結合”專(zhuān)業(yè)人才隊伍培養體系。加強醫養護理專(zhuān)業(yè)教育制度的建設，加強對醫療專(zhuān)業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)技能的培養，逐步建立起養老機構服務(wù)人員的資格認證、職稱(chēng)評定體系。

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3、完善制度與政策法規

現行醫養結合扶持政策模糊、不清晰，地方政府沒(méi)有明確的政策作為發(fā)展方針，很難推動(dòng)醫養結合的發(fā)展。

需要進(jìn)一步細化政策、明確規則，增強地方政府可操作性，通過(guò)完善政策支持體系，重點(diǎn)解決民辦養老服務(wù)機構用地、融資、用人、運營(yíng)困難等問(wèn)題。然后，要創(chuàng )建完善的標準規范體系，對于醫養結合模式的資質(zhì)審批、日常監督、行政法規，要建立法規政策，避免醫養結合相關(guān)主體沒(méi)有相關(guān)政策依據。

我國可以向日本、美國長(cháng)期護理險學(xué)習借鑒，堅持政府主導地位，同時(shí)引入市場(chǎng)機制。政府參與會(huì )提高公信度，增強對醫養結合的引導。

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4、推進(jìn)醫療保險制度改革

我國現行醫保制度運行效率低、醫?；馂E用等情況，必須加快我國醫保制度的改革力度。將“醫養結合”型養老機構納入到醫保定點(diǎn)范圍，根據各地區經(jīng)濟發(fā)展實(shí)際水平，合理調整醫保保險的幅度，切實(shí)提高醫療保險制度的保障水平。

結合我國各省實(shí)際情況，落實(shí)立法，將長(cháng)期護理保險納入到法律體系，使其運行有法可依，推進(jìn)醫療保險的深度改革，保障我國老年群體的長(cháng)期護理保險制度穩定可持續發(fā)展。